Tuzla'da Bir Tersane İşçisi Daha Öldü
13 Mart'ta düşerek ağır yaralanan tersane işçisi Yüksel Özdemir yaşamını yitirdi. Limter-İş, işverenlerin çalışma koşulları ve denetimle ilgili taleplerini hâlâ karşılamadığını belirtti.
Liman, Tersane Gemi Yapım-Onarım İşçileri Sendikası (Limter-İş), Tuzla Gemi Tersanesi'nde 13 Mart sabahı düşerek ağır yaralanan Yüksel Özdemir adlı işçinin hayatını kaybettiğini açıkladı.
Sinan Denizcilik taşeron şirketinde raspacı olarak çalışan 45 yaşındaki Özdemir, 20 metre yükseklikte düşerek yaralanmış ve hastaneye kaldırılmıştı. Beş çocuğu olan Özdemir'in cenazesi doğduğu yer olan Samsun'a gönderildi.
"Talepler karşılanmadı"
Limter-İş'ten yapılan açıklamada işverene yönelttikleri taleplerin hâlâ karşılanmadığı, ölümlerin bu yüzden sürmeye devam ettiği belirtildi.
Art arda gelen ölümler üzerine sendika 27 Şubat'ta greve gitmişti.
Bunun ardından Gemi İnşa Sanayicileri Birliği (GİSBİR) ile yapılan görüşmede şu talepler iletilmişti:
- Tuzla tersanelerinde; işçi, işveren temsilcilerinin, TMMOB ve TTB’nin yer aldığı, eşit haklara sahip Tuzla Tersaneler Bölgesi İş Konseyi oluşturulmalı, bu kurul, tüm çalışanların, işçi sağlığı ve iş güvenliğine yönelik düzenlemelerinin yaşama geçirilmesi, risk değerlendirmesi yapılması, işyeri çalışma düzenlemelerinin belirlenmesi, eğitimlerinin düzenli olarak yapılması, denetlenmesi ve bunlara uymayanlara yaptırım uygulanması konularında yetkili kılınmalı.
- Kurul, işçiler ister asıl işverenlerde isterse alt işverenlerde çalışıyor olsun, tüm işçilerin, uluslararası sözleşmelerin belirlediği norm ve standartlarda, eğitim, sağlık ve güvenli çalışmalarından yükümlü olmalı.
- Kurul, bölgede çalışan tüm işçilerin özgürce sendikalara üye olma hakkını korumak ve sendikalaşmanın önündeki engelleri kaldırmaktan sorumlu olmalıdır.
- Bu Kurul acil olarak; tersanelerde Ağır ve Tehlikeli İşkolu
Yönetmeliği’nin uygulanması, günlük çalışma saatinin 7,5 saat olarak acilen
hayata geçirilmesi, sigortaların işçilerin aldığı ücret üzerinden ana firma
tarafından tam olarak ödenmesi, ücretlerin ödenmesinin ana firma tarafından
güvence edilmesi, sağlıklı barınma evleri, soyunma dolapları, işkoluna uygun
kaliteli yemekler verilmesi, saat 10:00’da ve 15:00’te çay molasının ve sosyal
hakların eksiksiz verilmesi, sendikaya tüm tersanelerde temsilcilik açma
olanağı sağlanması, taşeronluk sisteminin kaldırılması taleplerini güvence
altına almalı. (EÜ/GG)
ilgili dış bağlantılar
ilgili haberler
Hak odaklı, çok sesli, bağımsız gazeteciliği güçlendirmek için bianet desteğinizi bekliyor.
ilgili dış bağlantılar
ilgili haberler