Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu 2008 etiketli haberler

"Partilerde Toplumsal Cinsiyet Kotası Zorunlu Olsun"

"Partilerde Toplumsal Cinsiyet Kotası Zorunlu Olsun"

Yerel meclislerde kadın oranı yüzde 2,5. Cinsiyet Eşitsizliği raporunda Prof. Dr. Sancar "Cinsiyet eşitliği ombudsmanı, eşitlik çerçeve yasası, aday listelerinin üçte bir oranında kadın seçilmesini sağlayacak şekilde düzenlenmesi gerek" diyor.

"Kadın İstihdamı İçin İşyerinde Kreş, Ebeveyn İzni Gerek"

"Kadın İstihdamı İçin İşyerinde Kreş, Ebeveyn İzni Gerek"

Cinsiyet Eşitsizliği raporunun yazarlarından Prof. Dr. Ecevit'e göre kadın istihdamının en önemli engellerinden biri bakım hizmetlerinin kurumsallaşmaması. Kota ve burs kullanılarak kadınların beceri kazanmaları sağlanmalı.

Çalışan 100 Kadından 66'sı Kayıtdışı

Çalışan 100 Kadından 66'sı Kayıtdışı

Cinsiyet Eşitsizliği Raporu'na göre erkeklerin kayıtlı çalışma oranı yüzde 58'ken, kadınlarınki yüzde 34. Kentte her 100 işsiz kadından 80'i 35 yaşının altında.Kadınların istihdam oranı 1988'de yüzde 31'ken 2006'da yüzde 22'ye düşmüş durumda.

Cinsiyet Eşitsizliği Raporu: Okul Her Şeyiyle Cinsiyetçiliği Yeniden Üretiyor

Cinsiyet Eşitsizliği Raporu: Okul Her Şeyiyle Cinsiyetçiliği Yeniden Üretiyor

Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu, eğitimde eşitlik için 12 yıl zorunlu eğitim, eşitlik komisyonları, yardım yerine hak temelli sosyal politika öneriyor; "Eğitim bütçesi GSMH'nin en az yüzde 5'i olmalı" diyor.